上海4s店汽车机电技工招聘

接下来为大家讲解上海4s店汽车机电技工招聘，以及上海汽车机电有限公司涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、汽车品牌4s店服务顾问岗位和机电维修岗位的工作职责是什么
• 2、一般汽车维修4s店,一个服务顾问配几个机电维修技师?
• 3、汽车4S店机电维修员的工作职责及工作范围
• 4、苏州、上海这周边的大众4s店的汽车机电工学徒待遇怎么样啊?汽车专业...
• 5、4S汽车维修招聘要求是什么?

汽车品牌4s店服务顾问岗位和机电维修岗位的工作职责是什么

汽车品牌4s店服务顾问岗位负责客户来店维修时的各部门协调；积极处理客户抱怨并使客户满意； 利用控工板掌控维修车辆进度； 负责缺货定购和到货通知客户； 提出合理化建议； 接受公司安排的其他工作。

销售： 销售经理。 展厅主管。 大客户经理。 销售服务顾问。售后： 售后经理。 售后主管。 事故车接待。 索赔员。售后服务顾问。车间： 车间经理。 车间主管。 质检员。 机电组长。 钣金组长。 喷漆组长。 各组组员。配件： 配件仓管。 配件经理。 配件收发员。客服： 客服经理。

汽车维修行业一线岗位一般有：机修，电工，钣金工，油漆工等几类。前途都是有的，不过每人的特点决定他的前途与潜力。4s店的技术员工收入不好说，不同企业还是有差距的。10～30万都有 电工：要做一个好电工，要有一定的理论基础，特别是物理基础，但是不是累积经验就行的。现在好电工难求。

一般汽车维修4s店,一个服务顾问配几个机电维修技师?

1、一般是1000~1500左右的基本工资，然后是销售车辆提成（每款车型不同提成的价位不同相差太大不好说例如别克荣御由于卖不出去后来温州地区卖一辆提成5000，然后是精品的一些提成基本占工资比重很小很小一部分，然后是保险了这才是要推销的好的西提成高）。平均一个月大楷在6000左右的工资。

2、这个体系首先是人员专享。针对一次单项服务，一共有4个专项人员来参与。分别是一名快修服务顾问、两名技师和一名质检师，这4个人里，除质检师也会兼顾其它车间外，其余3个人是只做快修保养这一项服务。

3、维修工种一般有：进出厂检验员，配件管理员，索赔员，服务顾问，维修工（机修，钣金，电工，喷漆），配件***员。

4、汽车品牌4s店服务顾问岗位负责客户来店维修时的各部门协调；积极处理客户抱怨并使客户满意； 利用控工板掌控维修车辆进度； 负责缺货定购和到货通知客户； 提出合理化建议； 接受公司安排的其他工作。

5、第三，你要清楚自己的职业规划是什么，机修的话从学徒到副修到主修到班组长，再升职为车间主管，接着是售后站长，最后是总经理，所以，好好工作还是有很***展前景的。或者，机修工作三年可以转岗位，转为售后的服务顾问，工作就稍微清闲些了，服务顾问升职为服务经理，再升职为总经理也是可以的。

汽车4S店机电维修员的工作职责及工作范围

电气自动化、机电一体化等相关专业；工作责任心强，具有良好的沟通能力、协调能力及解决问题的能力；能够适应频繁出差。

具有高中文化程度占将近 4 成，而经过专业学习的大专以上的仅占1 成。从业人员的总体素质低，造成了技术工人的技术水平低，使汽车维修质量得不到保障。相对技术人才的匮乏制约了企业的技术进步和发展。机修：机械零件拆装的工作。电工：电路方面的检修 钣金：外壳的修补、整形、配套。

学习方面，建议先去学校学习理论，也可以直接去4S店做学徒，将理论和实践结合起来，平时多向师傅请教，记住平时的一些典型案例，这样你才能快速成长。机电技师主要修理汽车的电路故障和机械故障。

熟悉公司车辆维修业务要求，仓贮式物流管理，合理安排库存，确保工作正常开展。完成部门负责人交办的相关工作。配件收发员岗位职责 负责配件仓库的清洁卫生，配件规范摆放，标志清晰，并做好配件的维护工作。负责配件的收发管理，及库存件的定期盘点并记录，确保帐、卡、物一致。

有前途，不用担心被机器替代：机修永远不担心被机器淘汰，因为机器也需要人来维护的，机修就是做这类工作的。机修要奔个好的前途真的需要劈荆斩刺，一路艰辛。

主要教基2113础发动机，基础底盘，发动机电控，车身5261电4102控，电器，这3油漆，钣金1653，美容，电脑，销售，整车岗前强化培训等课程。通过本专业的系统学习，将成为4S店销售、维修、配件等专业技能型人才、熟悉汽车构造和汽车配件及整车的基本知识，掌握汽车工作原理及新技术的汽车服务技术型技能人才。

苏州、上海这周边的大众4s店的汽车机电工学徒待遇怎么样啊?汽车专业...

每天工作多长的时间，谢谢 我们这里4s店一个月两千多到三千多上午九点上班下午五点半下班，一个礼拜一天假给上三险，不累主要保养比较多，这是我们这学徒工的待遇。师傅级别的就是工资是你的几倍，其他待遇一样。

学徒在4S店工资不会有多少，一般是800到1200之间。4S店基本上是供吃不供住，也就是说供吃800--1200之间供吃不供住。建议你，学徒么去一类和二类汽修厂比较好。车型多，学的东西也多。而且一类和二给你的工资和4S店的差不多因为你还是学徒，要是你是师傅工资就会高，般在4000以上，式保底加提成。

学徒在2000到3500左右。这个工资水平在我们这（北京远郊）还可以，比在工厂上班强多了。第二，汽车修理工的痛苦和疲劳 非常累 汽车修理工是一个非常非常累人的工作，在4S的商店里，很少有人享受周末，一周工作6天。上班都是站着工作，车多的时候也不能休息。每天按时下班很难，每天的劳动量都很大。

汽车机电维修工中工工资待遇多少 汽车机电维修工中工工资待遇多少 这个，弹性太大，底薪大多在两千左右，主要是业务提成奖。随着业务的好坏的季节性变化，综合收入约在五千到八千之间变化，业务好的四S店，也有月入上万的。

4S汽车维修招聘要求是什么?

技术型人才（包括学徒）需持有与维修领域相对应的技术等级证书，具备相关从业经验。例如，机修、电工、钣喷或机电一体化专业。 管理岗位要求求职者具有相应的教育背景（如大专、本科等），以及一定的从业经验（管理类岗位）。具体要求视企业而定。

S店的维修人员招聘，只要会汽车基础知识，有一定的实际操作经验就可以。但是贵族车系列的4S店也许会要求有一定的资格认证，比如某某证书等等。我的回答完毕，谢谢。

汽车维修企业进行员工招聘时，应主要考虑专业技能、工作经验、团队协作能力、服务态度以及企业文化契合度等因素。首先，专业技能是招聘过程中的核心考量点。汽车维修行业对员工的技能要求较高，因此，企业应重点考察应聘者的专业背景和技能水平。

看你做哪一类的。如果是学员，倒没什么。如果你是汽修专业的就更好了。如果是直接做师傅那么要求你有几年经验。至于其他证书每个公司都有备用的，或者你到了公司也会安排你去培训考试。

任职要求：大专及以上学历，热爱销售工作。具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先。良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好。热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄。

关于上海4s店汽车机电技工招聘，以及上海汽车机电有限公司的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。