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深圳汽车4S店招聘机电组长

文章阐述了关于深圳汽车4S店招聘机电组长，以及深圳汽车主机厂的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

出来打工肯定是想选发展空间大、赚钱多点的岗位，一般4S店销售部岗位还是挺多的，可以大致分为以下几种：展厅经理，下属主要岗位：销售顾问、试驾专员、绩效专员、销售***员、储运管理员、上牌员、销售内训师等。大客户经理。二网经理。DCC经理，下属主要岗位：DCC邀约专员、DCC销售专员等。

s店是汽车销售和服务的概念，是汽车行业的一种新型企业，其营业模式融合了汽车销售、维修、保养和配件销售等多种服务。4s店的员工拥有不同的职位，比如销售咨询师，服务顾问，技师，经理，总经理等，每种职位都有相应的工资待遇。4S店技师的工资待遇 4S店技师的工资待遇是最高的，也是最重要的职位。

（图片来源网络，侵删）

职位描述：任职资格：大专及以上学历，行政管理专业优先；至少具有两年以上管理经验并具有良好的***，组织，控制与沟通能力；熟练使用办公自动化软件；有驾驶执照并能熟练驾驶者优先。汽车销售顾问职位描述：1年以上汽车行业销售经验；完成部门下达的销售***，做好客户的开发和维护，认真执行公司的管理制度。

大概有这些部门：售前，售后，财务，客服，诚信二手车，信贷部，保险部。

如果你还喜欢这一行就坚持吧，还有就是，这些小领导管了一亩三分事了，难免有领导架子。你应该继续偷经学艺，然后和这位组长搞好关系。人家能混到这份上，也还是有一定的本事的。

（图片来源网络，侵删）

大概有这些部门：售前，售后，财务，客服，诚信二手车，信贷部，保险部。

汽修厂一般有以下这几种职位：领导层：厂长、副厂长、技术经理、配件经理、财务经理、车间主管等。专业技术人员：机电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等；各个部门人员：人事、收银、出纳、会计等。

十机电组、钣喷组个人系数计算表职位（岗位）条件技能级别及系数 1级 2级 3级大工（组长）在本行业工作经验5年以上，具高级以上维修证书，经评定具备高级工技能担任组长职务，且具有较强组织管理能力的人员。

S店的优势汽车4S店拥有统一的外观形象，统一的标识，统一的管理标准，只经营单一的品牌的特点。汽车4S店是一种个性突出的有形市场，具有渠道一致性和统一的文化理念，4S店在提升汽车品牌、汽车生产企业形象上的优势是显而易见的。

网友二：没文化就要学技术，我在广东东莞，没技术时候，去哪里找工作都是三千五到四千，因为结婚了，所以都是在外面吃住。这点工资真的不够用，后来我就花时间去学车沙发。第一个月才一千多，慢慢的工资就上来了。因为技术好加上计件，现在两公婆一个月加起来有一万多了。

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